各师范类学院：

请根据《新乡学院师范生教育教学能力考核方案》（新院教〔2022〕4号）要求，针对申请2022届免试认定教师资格师范生，填写教育教学能力培养过程性考核材料，并组织已通过国考笔试和教师职业能力测试笔试（成绩稍后通知）的学生参加教师职业能力测试面试。

一、提交培养过程性考核材料

过程性考核包括：师范生思想品德及师德素养、教师教育课程学业成绩、教育实习实践、专业能力及技能培训四个方面。由教务处牵头，相关学院具体实施。四方面均需认定，本着“谁熟悉、谁认定，谁认定、谁负责”的原则进行。四方面均合格者，视为培养过程性考核合格。

根据考核结果，学院提交《新乡学院免试认定教师资格师范生教育教学能力培养过程性考核鉴定表》（附件1）和《新乡学院免试认定教师资格师范生教育教学能力培养过程性考核鉴定结果汇总表》（附件2）。

请于4月21日18:00前，将附件1和附件2的纸质版签字（院长）盖章交至图书馆611室，电子版发至xxxysjk@163.com。附件1经教务处审核后返学院留存，附件2在教务处留存。

二、组织教师职业能力测试面试

面试采取讲课、说课、答辩等方式，主要考查申请人的教师基本素养以及教学设计、教学实施、教学评价水平。由相关学院考核工作小组负责实施，设若干评委组，每个评委组由三名以上评委组成，包括学科知识类、教育教学类、中小学教师各一名。面试需要记录过程，填写附件4，附件4学院留存、备查。 面试结果分合格和不合格两类。具体操作可参考市教育局《2022年上半年中小学教师资格考试（面试）报名有关事项的公告》https://mp.weixin.qq.com/s/HOUmos_eMo1oy4Z_0H32eg

如学生国考笔试成绩合格，学段及科目与专业培养目标一致，可直接参加面试；如学生在当年省级师范生教学技能比赛中获得二等奖及以上者，凭获奖证书，面试成绩可直接认定为合格。

该项工作于4月底前完成，并对《师范生教师职业能力证书》获得者信息进行公示，公示期三天。请于5月6日前将《<师范生教师职业能力证书>获得者人员信息表》（附件3）的纸质版签字（院长）盖章交至图书馆611室，电子版发至xxxysjk@163.com。

附件：1.《免试认定教师资格师范生教育教学能力培养过程性考核鉴定表》

2．《免试认定教师资格师范生教育教学能力培养过程性考核鉴定结果汇总表》

3.《<师范生教师职业能力证书>获得者人员信息表》

4.《教师职业能力测试面试记录表》